配偶和伴侣住宿政策和计划

大学的配偶和伴侣住宿计划支持教职员工的配偶和伴侣,在竞争激烈的搜索过程之外,在校园中确定就业机会,并匹配合格的潜在员工与确定的大学需求.  根据合作伙伴住宿政策雇佣的所有参与者必须完全符合所确定的职位,并必须得到招聘部门的批准.

配偶和伴侣住宿计划不是就业的保证,而且一旦竞争求职程序开始,它就不适用.  一旦竞争过程开始填补空缺, 教师和工作人员的配偶和伴侣将被评估使用相同的标准,作为一个特定职位的所有其他求职者. 有关该项目的更多信息,请致电Angela Michaud 581-1640.

额外的支持

MG游戏中心支持员工配偶和伴侣的就业目标. 人力资源办公室将通过提供以下服务和信息,协助入围工作的伙伴和现任员工:

  1. 关于MG游戏中心MG游戏中心和申请流程的小贴士;
  2. 如何查找MG游戏中心职位空缺信息;
  3. 为与各部门探讨潜在就业机会提供非正式网络支持;
  4. MG游戏中心 organizational contact information; and
  5. 其他本地雇主和就业服务的联系信息.

免责声明:

一个人在就业方面的成功最终取决于他/她的资历, 个人的努力, 与目标, 大学的制度需求, 还有就业市场.  合作伙伴住宿政策和相关服务不保证就业, 职位空缺的产生, 或对竞争性的搜索和选择过程施加任何影响.